Senin, 07 Mei 2012

Saat memberikan materi "Mental Switching" PT Aneka Tambang,Tbk. Pada tanggal 5 Mei 2012 yang lalu, ada pertanyaan peserta, Mas Heykal, menanyakan tentang perbedaan budaya barat dengan budaya indonesia apakah mempengaruhi dalam analisa Grapho ?

Terdapat beberapa manfaat tes grafologi dalam bidang bisnis atau seleksi karyawan, yaitu berkaitan dgn individu itu sendiri, pimpinan, dan secara tim:

1.Seseorang akan mengenal diri sendiri dengan lebih baik.
2.Pimpinan akan mengenal dengan lebih baik karakter bawahannya.
3. Individu akan memiliki kemampuan komunikasi efektif yang lebih baik.
4.Seseorang akan mengenal potensi dan keunikan diri, keluarga, rekan kerja, pimpinan dan bawahan,dll

Dengan mengetahui manfaat dari tes grafologi, tes ini menjadi pilihan tepat sebagai salah satu tes seleksi karyawan.

Hasil analisis tes grafologi memiliki tingkat keakuratan 80-90% dengan tidak menghubungkan dengan budaya, ras, atau gender jadi hasil tulisan tangan lebih obyektif, tidak diskriminatif dan tidak bias. Oleh karena itu, dengan mengadakan tes grafologi maka pihak perusahaan tidak akan terkecoh dengan penampilan luar saja namun bisa mengetahui karakter dari individu atau calon karyawan.

Semoga bermanfaat

Tidak ada komentar:

Posting Komentar