Saat memberikan materi "Mental Switching" PT Aneka Tambang,Tbk. Pada
tanggal 5 Mei 2012 yang lalu, ada pertanyaan peserta, Mas Heykal,
menanyakan tentang perbedaan budaya barat dengan budaya indonesia apakah
mempengaruhi dalam analisa Grapho ?
Terdapat beberapa manfaat
tes grafologi dalam bidang bisnis atau seleksi karyawan, yaitu
berkaitan dgn individu itu sendiri, pimpinan, dan secara tim:
1.Seseorang akan mengenal diri sendiri dengan lebih baik.
2.Pimpinan akan mengenal dengan lebih baik karakter bawahannya.
3. Individu akan memiliki kemampuan komunikasi efektif yang lebih baik.
4.Seseorang akan mengenal potensi dan keunikan diri, keluarga, rekan kerja, pimpinan dan bawahan,dll
Dengan mengetahui manfaat dari tes grafologi, tes ini menjadi pilihan tepat sebagai salah satu tes seleksi karyawan.
Hasil analisis tes grafologi memiliki tingkat keakuratan 80-90% dengan
tidak menghubungkan dengan budaya, ras, atau gender jadi hasil tulisan
tangan lebih obyektif, tidak diskriminatif dan tidak bias. Oleh karena
itu, dengan mengadakan tes grafologi maka pihak perusahaan tidak akan
terkecoh dengan penampilan luar saja namun bisa mengetahui karakter dari
individu atau calon karyawan.
Semoga bermanfaat
Tidak ada komentar:
Posting Komentar